Aplicação de Programa e Linguagem SAS - Principal Ferramenta de BI do Mundo

Aplicação de Programa e Linguagem SAS - Principal Ferramenta de BI do Mundo:

Oi Gente. Vamos iniciar o aprendizado em Linguagem SAS de programação. Trata-se de uma linguagem de quarta geração, ou seja de alto nível, mais próxima do usuário do que da maquina, por exemplo de primeira geração são Linguagem de Maquina e  Assembly, de segunda por exemplo Linguagem C, de Terceira seria por exemplo Visual Basic, Delphy, de quarta SAS, SPSS, R, etc.

Tal vez algumas pessoas não irão se adaptar a trabalhar com uma linguagem de computação, tudo bem, não é imprescindível para se trabalhar com gestão e certificação, mas para quem gostar deverá ser um item importante de empregabilidade e competitividade.

Por saber que não tudo mundo se adapta a trabalhar com linguagem de programação de computadores, não colocaremos exercícios desse item para todos, somente para os que quiserem trabalhar com essa ferramenta.
Primeiro vou mostrar uma aplicação dessa ferramenta aplicada a um problema de rastreabilidade, um item importante para a Certificação Internacional da Qualidade (ISO, GlobalGAP, OHSAS, SA, FSC, etc.).
Esse trabalho foi apresentado nesta semana na Coreia, eu e minha filha fizemos todas as analises estatísticas. Vou colocar uns slides para vocês verem como podemos aplicar Linguagem SAS na tomada de decisão.

Nas áreas de Gestão da Qualidade Total e Certificação Int. de Qual. a tomada de decisão é baseada neste tipo de estatística, que se denomina Inferência Estatística Indutiva (colocarei um e-book simples e muito bem escrito no final de esta postagem, sobre o assunto). Isso já acontece desde a Segunda Guerra Mundial, ou seja não é nenhuma novidade.As grandes empresas, utilizam essas ferramentas cotidianamente,na gestão estratégica, tática e operacional.

Aproveito agora para colocar a utilização dessas técnicas em pesquisa cientifica, por que fiquei umas 3 semanas com isso na cabeça e posso interagir com vocês tirando qualquer duvida, depois colocarei exemplos de gestão empresarial.

Slides do Trabalho:

Vejam que todas as conclusões têm como base a Estatística, as analises foram realizadas no SAS e no R.

Tomada de Decisão em Pesquisa e Inteligência Organizacional

Livro Básico - Infer. Estat. Indutiva - Download

Comunicação de Whatsapp ate 21/9 desde 22/7/2017

22/07/17, 16:40 - Gabriel Segura: Coloquei os slides, no blog, que utilizei ontem para receber a delegaçao da Colômbia.
22/07/17, 16:40 - Gabriel Segura: Tambem coloquei copia do grupo de Whatsapp desde junio.
27/07/17, 15:50 - Você adicionou Gabriela Oioli C. Alimentos
27/07/17, 15:50 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
27/07/17, 22:44 - Você adicionou Firmino prof
27/07/17, 22:44 - Você adicionou Guto Club
27/07/17, 22:45 - Você adicionou Guto Mes_Est
27/07/17, 22:45 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
28/07/17, 15:22 - Você adicionou Jayme Professor
28/07/17, 15:22 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
02/08/17, 20:41 - Gabriel Segura: Oi Gente, lembra que demos a tarefinha de procurar um nucleo de ferramentas de gestao pela qualidade total e certif. Internacional da qualidade para o dia 15/12. Ok vamos pensando em 3 niveis, estrategico, tatico e operacional.
02/08/17, 20:53 - Você adicionou MarcosClubPale
02/08/17, 21:01 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
02/08/17, 21:01 - Gabriel Segura: Oi Gente, lembra que demos a tarefinha de procurar um nucleo de ferramentas de gestao pela qualidade total e certif. Internacional da qualidade para o dia 15/12. Ok vamos pensando em 3 niveis, estrategico, tatico e operacional.
02/08/17, 21:02 - Gabriel Segura: Por exemplo, um ponto de vista meu, eu acho que para.gestao operacional nao pode faltar a ferramenta: Procedimento Operacional.
02/08/17, 21:07 - Gabriel Segura: Outro exemplo, para mim nao pode faltar SWOT analysis entre as ferramentas de gestao estrategica.
03/08/17, 14:22 - Mariano Tt: bem.legal...vou pensar em algo...gabriel vamos ter alguma reunião esse mês?
04/08/17, 13:48 - Gabriel Segura: Temos que duscutir esse assunto das ferramentas basicas de gestao categorizadas em estrategicas, taticas e operacionais.
04/08/17, 13:53 - Gabriel Segura: Tambem estou fechando a tecnomogia de comunicaçao para poder transmitir as consultorias de gestao por internet, para todos poderem participar e tirar duvidas, tem participantes que estao em outros paises ou continentes. Estou ensaiando para transmitir as consultorias num canal de Youtube e deixar gravadas a Web para quem nao poder assistir on line. Tambem estatia ligado em Skype, Whatsapp e Facebook para interagir com os participantes do grupo de inteligencia. Agora sonos uns 40 integrantes e devemos chegar a 50.
04/08/17, 13:53 - Gabriel Segura: Aceito sugestoes para.ver.como podemos nos comunicar melhor.
04/08/17, 13:54 - Gabriel Segura: Brigadao pelo feed back Mariano. Um abraçao!
04/08/17, 14:02 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: Colocar no youtube seria muito bom professor
04/08/17, 14:02 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: Pra quem trabalha e estuda a noite ajudaria muito 🙏🏻
07/08/17, 17:08 - Gabriel Segura: Beleza Gustavao!
07/08/17, 17:08 - Você adicionou Gianandreia
07/08/17, 17:09 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
07/08/17, 17:10 - Gabriel Segura: Blog do grupo para.quen está ingresando.
07/08/17, 21:17 - Mariano Tt: lido....bem.legal Gabriel... mais mesmo assim se a missão e visão vao de encontro com a sinergia...com a ajuda mútua eu proponho um encontro pro pessoal se conhecer trocar experiências e tal... e o.pessoal.de fora pelo Skype
10/08/17, 13:06 - Você adicionou Leo Eric Direito
10/08/17, 13:06 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
10/08/17, 13:08 - Gabriel Segura: Oi Gente, ja falei sobre algumas ferramentas de Gestão Estratégica e Operacional. Agora falo algumas de Gestão Tática:
10/08/17, 13:08 - Leo Eric Direito: Boa tarde pessoal! Meu nome é Leonardo, tenho 21 anos e no momento estou cursando direito. Tenho um negócio familiar e me interesso bastante por administração. Espero poder trocar experiências e conhecimentos com todos!
10/08/17, 13:12 - Gabriel Segura: Ferrmentas Taticas: PDCA, Gestao de Projetos (ISO, PMBOK, etc.), Work Shop, Negociaçao Ringi, 5W 2H.
12/08/17, 08:46 - Mariano Tt: parabéns Gabriel... tudo de bom pra vc... saúde...conquistas...tenis ... Grande abraço
12/08/17, 08:53 - Rogerio Prof: Parabéns  argentino meu guru mestre dos magos ssss
12/08/17, 10:34 - Juventino: Mestre Gabriel muitos de vida e muito sucesso!
Grande prazer em atuar e dividir novamente os trabalhos contigo!
12/08/17, 10:34 - Juventino: Felicidades!
12/08/17, 10:53 - Jayme Professor: Parabéns corintiano! Felicidades, saúde, sucesso!
12/08/17, 13:20 - Guto Club: Parabéns Gabriel Felicidades, muita saúde e paz
12/08/17, 14:13 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: Parabéns Gabriel, felicidades pra você e tudo de bom!
12/08/17, 14:39 - Gustavo/2: Parabéns Gabriel, mtos anos de vida com mto sexo e trabalho. MTA saúde para continuar trabalhando junto conosco, além de tb nós encher mto o saco né, sabe como é hauahauauu.
Abs parceiro
12/08/17, 17:18 - Guto Mes_Est: Parabéns Gabriel!!!!
12/08/17, 17:18 - Guto Mes_Est: Muito sucesso
13/08/17, 16:23 - Gabriel Segura: Brigadao Gente um abração para todos!!! Felicidades para voces e suas familias!!!
18/08/17, 14:50 - Gabriel Segura: Oi Gente, coloco no blog o projeto de prática profissionalizante que ja aprovou em Piracicaba e está tramitando em Sao Paulo na USP.
20/08/17, 20:20 - Nicolas 2 saiu
23/08/17, 21:38 - Você adicionou Fabinho Academia
23/08/17, 21:38 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
23/08/17, 21:40 - Gabriel Segura: Oi Gente, seria bom montarmos celumas de trabalho ou unidades gerenciais basicas em nosso grupo, voces poderiao ler um pouco dese assunto para depois implementarmos. É uma ferramenta da gestao operacional, da rotina.
23/08/17, 21:41 - Mariano Tt: 👏🏻👏🏻👍🏻
23/08/17, 21:48 - Gabriel Segura: Para.facilitarmos a gestao do grupo.
23/08/17, 21:48 - Gabriel Segura: Mariano tudo bem com a lesão?
23/08/17, 21:49 - Mariano Tt: ta melhorando... mais duas semanas aond a.. .e torcer pra dar certo
23/08/17, 21:49 - Mariano Tt: talvez precise de fisioterapia ainda
23/08/17, 21:59 - Gabriel Segura: Voce poderia bater bola no paredao ou vamos bater bola, nao para jogar quando voce puder.
23/08/17, 22:00 - Gabriel Segura: Vou esctrever um pouco sobre as celulas de trabalho ou celulas autogerenciadas os unidades gerenciais basicas, para ajudar um pouco
23/08/17, 22:02 - Gabriela Oioli C. Alimentos: Vamos ter alguma reunião presencial? Ou por enquanto vamos nos falando por aqui?
23/08/17, 22:03 - Gabriel Segura: As c. De Trabalho sao respinsaveis pelo kaizen, on line e off line production
23/08/17, 22:04 - Gabriel Segura: Vamos nos falando por aqui mas con voce temos que nos encintrar para tocar o projeto. Foi apreovado? Tudo ok? Voce esta recebendo bolsa?
23/08/17, 22:06 - Gabriela Oioli C. Alimentos: O resultado só sai no final do mes
23/08/17, 22:06 - Gabriela Oioli C. Alimentos: Ainda não estou recebendo nada
23/08/17, 22:06 - Gabriela Oioli C. Alimentos: Mas já podemos ir conversando
23/08/17, 22:12 - Gabriel Segura: As celulas de trabalho estao muito bem definidas no sistema Toyota: sao compostas por, no máximo 10 colaboradores, tem no minimo um produto ou um serviço bem definido e além de serem totalmente redpinsaveis pelo kaizen, participam do kaikaku atraves de açoes (5W2H) no pmanejamento tatico, da gerencia. Vao pesquisando tudo isso na Internet. Vamos fazer uma apresentaçao, tipo Power point desse assunto? Cada um faria a sua, com no maximo 10 slides. Voces topam? Vou criar um DropBox para armazenarmos nosso know how.
23/08/17, 22:12 - Gabriel Segura: Beleza vamos trabalhando que vocês vao curtir e melhlrar empregabilidade e competitividade.
24/08/17, 16:22 - Você adicionou Juliana MM
24/08/17, 16:23 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
24/08/17, 16:23 - Juliana MM: Obrigada por me adicionar!!!
24/08/17, 16:24 - Gabriel Segura: É um prazer e um privilégio! !!!
24/08/17, 22:14 - Rogerio Prof: VID-20170826-WA0000.mp4 (arquivo anexado)
26/08/17, 00:09 - Você adicionou Felipe Biologia Alonso
26/08/17, 00:12 - Você adicionou Davi Biologia Fernandes
26/08/17, 00:13 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
26/08/17, 00:24 - Davi Biologia Fernandes: Muito obrigado, professor Gabriel.
Boa noite a todos.
26/08/17, 01:08 - Felipe Biologia Alonso: Obrigado Professor!!!
26/08/17, 16:57 - Você adicionou Robson ProfMus
26/08/17, 16:58 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
26/08/17, 18:04 - Gabriel Segura: Oi Gente, está chegando a hora de nos organizarmos. Eu pensei em nos estruturar em celumas de trabalho, como tinha falado anteriormente. Vou copiar aqui novamente para as pessoas que estão ingressando ao Grupo.
26/08/17, 18:05 - Gabriel Segura: As celulas de trabalho estao muito bem definidas no sistema Toyota: sao compostas por, no máximo 10 colaboradores, tem no minimo um produto ou um serviço bem definido e além de serem totalmente redpinsaveis pelo kaizen, participam do kaikaku atraves de açoes (5W2H) no pmanejamento tatico, da gerencia. Vao pesquisando tudo isso na Internet. Vamos fazer uma apresentaçao, tipo Power point desse assunto? Cada um faria a sua, com no maximo 10 slides. Voces topam? Vou criar um DropBox para armazenarmos nosso know how.
26/08/17, 18:08 - Gabriel Segura: Inicialmente estou pensando em montar aleatoriamente celulas de umas 7 pessoas, que no maximo poderão chegar a 10. Cada celula terá um lider rotativo, que inicialmente será escolhido aleatoriamente (por numeros aleatorios no Excel). O lider deverá mudar em aproximadamente 2 meses. O que vocea acham?
26/08/17, 18:24 - Gabriel Segura: Oi Rigerião, nao posso me posicionar politicamente por que sou extrangeiro, não tenho esse direito aqui. Abraçao!
26/08/17, 18:26 - Gabriel Segura: Nao sei se agradeci pelos parabens do aniversario. Por vua das duvidas "muito obrigado pela atenção " !!!
26/08/17, 18:29 - Gabriel Segura: Em quanto as reuioes precenciais acho que cada vez devem ficar mais dificeis. No grupo tem pessoas que trabalham em diferentes horarios, inclusive finais de semana e tambem tem pessoas que estao em outros paises. Vamos ter que estressar aos contatos por Internet.
26/08/17, 19:32 - Gabriel Segura: Por favor me dem feed back desa estrutura de celulas de trabalho, se nao falarem nada vou considerar que concordam e iniciarei o sorteio das celulas.
26/08/17, 19:38 - Sandra Aluna saiu
26/08/17, 19:51 - Davi Biologia Fernandes: Ótimo, eu gostei da ideia
26/08/17, 20:10 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: Por mim pode ser
26/08/17, 20:59 - Gabriel Segura: Ok espero mais alguns dias para.ver se alguem da uma opiniao diferente e meto bala
27/08/17, 16:08 - Pedro (Laís): Também achei uma boa idéia Gabriel
27/08/17, 16:09 - Pedro (Laís): Pra quando seria a apresentação sobre células de trabalho?
27/08/17, 16:10 - Pedro (Laís): Acho que seria bom definirmos prazos pras atividades
29/08/17, 14:36 - Rogerio Prof: AUD-20170829-WA0002.opus (arquivo anexado)
31/08/17, 05:57 - Rogerio Prof: <Mídia omitida>
01/09/17, 19:19 - Davi Biologia Fernandes: <Mídia omitida>
01/09/17, 19:19 - Davi Biologia Fernandes: <Mídia omitida>
01/09/17, 19:19 - Davi Biologia Fernandes: pessoal, estou enviando uma ferramenta interessante para o dia dia em trabalho de grupo. Logicamente que só faz sentido se adaptada abstraindo apenas a idéia. Não precisa utilizar chapéis coloridos. haha
05/09/17, 07:48 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: Bom dia pessoal, estou enviando um site que possui vários pdf's de graça interessantes sobre os sistemas de gestão, 5S, 5W2H, mapa mental, Poka Yoke, Kaizen e afins, não precisa fazer cadastro nem nada \o/
05/09/17, 07:48 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: http://movimentoempreenda.revistapegn.globo.com/ferramentas/index.html?tipo=5
05/09/17, 09:05 - Davi Biologia Fernandes: Obrigado
05/09/17, 15:02 - Rogerio Prof: Gabriel não  teve aula hoje
05/09/17, 15:30 - Gabriel Segura: Temos que elaborar a Filosofia Basica da Academia de Musculaçao do Cristoval. Ou seja definir a Missão, Visão e Valores.
05/09/17, 15:35 - Rogerio Prof: Muito  obrigado  Mestre
08/09/17, 13:51 - Tais Zucollo saiu
08/09/17, 14:48 - Gabriel Segura: Oi Gente, atendendo à colocaçao do Pedro, vamos colocar um prazo para mandarem a pesquisa sobre celulas de trabalho, nesse primeiro estudo daremos 3 semanas de prazo, ou seja para 29/9. Vamos fazer 7 slides e um texto (sem copiar e colar da internet) de 2 paginas. Podem mandar o slide show de Power Point e o texto do Word no email: gasarrie2@gmail.com.
08/09/17, 14:49 - Gabriel Segura: Asmcelulas de trabalho tambem são chamadas de celulas autogerenciadas ou unidades gerenciais basicas.
08/09/17, 15:05 - Gabriel Segura: Se vocês concordarem vamos começar a medir eficácia da participação no grupo de inteligencia coletiva, as categorias serão:  muito boa --> maior de 90 % dos exercicios no prazo; boa --> entre 70 e 89,9%; regular --> entre 60 e 69,9%; ruim --> entre 50 a 59,9% e muito ruim --> menor de 50%. A eficácia de.cada um ficará num arquivo em internet disponivel para consulta.dos participantes.
08/09/17, 15:09 - Você adicionou Fabio PG Lemos Intel
08/09/17, 15:09 - Você adicionou Caio PG Intel. Lemos
08/09/17, 15:15 - Você adicionou Reginaldo cambio direçao Katia
08/09/17, 15:16 - Você adicionou Paulo Maesinha Marido
08/09/17, 15:17 - Gabriel Segura: Oi Gente, atendendo à colocaçao do Pedro, vamos colocar um prazo para mandarem a pesquisa sobre celulas de trabalho, nesse primeiro estudo daremos 3 semanas de prazo, ou seja para 29/9. Vamos fazer 7 slides e um texto (sem copiar e colar da internet) de 2 paginas. Podem mandar o slide show de Power Point e o texto do Word no email: gasarrie2@gmail.com.
08/09/17, 15:17 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
08/09/17, 15:18 - Caio PG Intel. Lemos saiu
08/09/17, 15:28 - Você adicionou Aline profa Academia
08/09/17, 15:28 - Você adicionou Cintia Profa Academia
08/09/17, 15:30 - Você adicionou Jaqueline profa Academia
08/09/17, 15:31 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
08/09/17, 15:31 - Gabriel Segura: Oi Gente, atendendo à colocaçao do Pedro, vamos colocar um prazo para mandarem a pesquisa sobre celulas de trabalho, nesse primeiro estudo daremos 3 semanas de prazo, ou seja para 29/9. Vamos fazer 7 slides e um texto (sem copiar e colar da internet) de 2 paginas. Podem mandar o slide show de Power Point e o texto do Word no email: gasarrie2@gmail.com.
08/09/17, 15:32 - Gabriel Segura: Se vocês concordarem vamos começar a medir eficácia da participação no grupo de inteligencia coletiva, as categorias serão:  muito boa --> maior de 90 % dos exercicios no prazo; boa --> entre 70 e 89,9%; regular --> entre 60 e 69,9%; ruim --> entre 50 a 59,9% e muito ruim --> menor de 50%. A eficácia de.cada um ficará num arquivo em internet disponivel para consulta.dos participantes.
08/09/17, 15:39 - Pedro (Laís): Acho uma boa idéia Gabriel
08/09/17, 15:40 - Gabriel Segura: Brigado Pedrao, estou seguindo suas sugestões. Abraçao!
08/09/17, 15:43 - Pedro (Laís): Valeu Gabriel. Abraço
08/09/17, 15:49 - Gabriel Segura: 10 dias após o prazo dos exercicios, sábado de tarde farei uma apresentação sobre o assunto do exercício através de um canal de youtube, vocês poderao fazer perguntas, tentaremos deixar bem explicados os assuntos.
08/09/17, 16:35 - Gabriel Segura: http://www.administradores.com.br/mobile/artigos/cotidiano/4-licoes-aprendidas-com-o-filme-coach-carter-treino-para-vida/90774/
08/09/17, 16:40 - Gabriel Segura: Vamos fazer o segundo exercicio sobre esse filme, podem pesquisar em internet e se quiserem assisti-lo custa $R 3,9, para ve-lo em Youtube. Colocamos um prazo de 20 dias apos o prazo (dead line ou DL) após o do Exercicio 1 (sobre celulas de trabalho). Ou seja dia 19/10. Abração!
08/09/17, 16:42 - Gabriel Segura: Vamos tambem fazer 7 slides e es rever 2 paginas, com suas palavras, sem copiar e colar.
08/09/17, 16:45 - Mariano Tt: 👍🏻👍🏻
08/09/17, 17:13 - Gabriel Segura: Beleza Mariano, como que vai sua mão?
08/09/17, 17:14 - Mariano Tt: ainda mais duas semanas de prótese... e depois fisioterapia pra voltar o movimento...mais já to liberado pra jogar tênis...qiando quissr
08/09/17, 20:48 - Gabriel Segura: Beleza quer jogar amanhã?
08/09/17, 20:51 - Mariano Tt: bora q horas ?
08/09/17, 20:53 - Gabriel Segura: Oi Gente, ja pensei no Exercicio numero 3. Será sobre gestão estratégica. Vamos coloca-lo 15 dias apos o Exercicio 3. Devemos estudar as ferramentas e principios estrategicos dos principais sistemas de gestao do mundo: TQM, BSC, ISO, PNQ, 6 Sigma, Canvas, Lean Startup, Lean Canvas, etc.
08/09/17, 20:58 - Gabriel Segura: No minimo temos que pesquisar as ferramentas: Filosofia Básica (ou Politica da Qualidade), SWOT Analysis, Brainstorming, Brainswriting, Analise, Sintese, Multivotação, Diagrama de Pareto, ... continuo depois.
08/09/17, 21:08 - Gabriel Segura: Ter alguma ideia de mapa estrategico-tatico, KPI, metas, responsabilidade e autonomia.
08/09/17, 21:09 - Gabriel Segura: 10 dias deçois do DL eu farei uma apresentaçao por Youtube e discutiremos esses conceitos.
08/09/17, 21:11 - Gabriel Segura: Vamos tambem fazer 7 slides e escrever 2 paginas, com suas palavras, sem copiar e colar. Para o dia 24/10.
08/09/17, 21:14 - Gabriel Segura: Desculpa 5/10. Todos os exercicios e Dead Lines estou comocando no blog numa postagem especifica.
08/09/17, 21:15 - Gabriel Segura: Nao é 5/11. Acho que tomei muita Itubaina.
08/09/17, 21:16 - Gabriel Segura: Deixo tudo OK no blog, estou meio desconcentrado.
08/09/17, 21:19 - Gabriel Segura: Delpo dió un guascaso! Quebro a Nadal!
08/09/17, 21:21 - Gabriel Segura: Desculpa confundí o Whatss. Eu não bebo nem uma gota.de álcool, imagina se bebesse!
08/09/17, 21:30 - Gabriel Segura: Tem um ditado chines que fala: "Dificilmente nos perderemos se nos auto impusermos disciplinas severas" e eu complemento:"E se tivermos GPS"
08/09/17, 21:31 - Gabriel Segura: Esa filosifia estamos aplicando no grupo de inteligencia. Nos preparando bem, o mercado ultracompetitivo nos parecerá um parque de diversões.
09/09/17, 04:41 - Gabriel Segura: Mariano tipo 18h?
09/09/17, 08:11 - Mariano Tt: pode ser antes ?
09/09/17, 08:35 - Gianandreia saiu
09/09/17, 13:47 - Mariano Tt: @5519988627438  pode ser antes o tênis hj ?
09/09/17, 14:24 - Gabriel Segura: Sim em qual horario?
09/09/17, 14:25 - Mariano Tt: umas 16h
09/09/17, 14:34 - Gabriel Segura: Oi Gente, al vez estejam pensando em qual filosofia estamos aplicando em nosso grupo de inteligencia coletiva-colaborativa. Vou tentar ir explicando: a gestao da inovação nas nossas competencias nos levam a uma situaçao de mercado de alta demanda e baixa oferta de competencias, isso pela principal lei da economia implica em aumento de preço de mercado, market share e costumer share. Isso na pratica se traduz em empregos bons, consultorias de alta demanda e bom preço (saimos da situaçao de "conhecimento comoditie", em geral o que aprendemos nas universidades tem esse perfil, porem esse conhecimento é a base tecnico cientifica para podermos praticar a gestao da inovação). Para inovaçao dificilmente existem professores, o processo é super acelerado pela globalização e quem sabe dificilmente ensina, por que não quer criar cobras para.que mordam seu mercado. Ou seja é vital o processo de autoaprendizagem e aprendizagem horizontal como estamos fazendo em nosso grupo.
09/09/17, 14:35 - Gabriel Segura: A situaçao de mercado de baixa oferta e alta procura se denomina: Ambiente do Oceano Azul, um item que faz parte do nosso elenco de asuntos para seminarios.
09/09/17, 14:37 - Gabriel Segura: Estou aumentando nossa liata de assuntos, devemos pasar rapidamente de 200 itens. O criterio para incluir um assunto é seu impacto na empregabilidade e cometitividade das pessoas do grupo.
09/09/17, 14:37 - Gabriel Segura: Aqui vão os novos itens:
09/09/17, 14:39 - Gabriel Segura: Itens Extra Para Seminários

Alén da Lista Atual

Resiliência

Perfil das gerações, Baby Boomer, Y, X, Z, Alpha : Estilos de liderança, potencialidades, deficiências, gerenciamento de conflitos entre as gerações, linguagens, valores, sinergias, antagonismos

Normas, respeito, disciplina

Responsabilidade e autonomia

Gerenciamento de conflitos nas empresas

Gestão de Stewardship

Gestão de Supply Chain

Lean Supply Chain Management

Lean six Sigma Logistics

Gestão Estratégica

Gestão Tática

Gestão Operacional

Gestão Sistêmica (Holística)

E-Work

E-Learning

E-Comerce

Coaching:

Empresarial

Executivo

De Liderança

De Vida

Lúdico

Liderança Servidora

Livro: O Monge e o Executivo

Gurus da Gestão:

Senge

Deming

Juran

Ishikawa

Tagushi

Montgomery

Oakland

Faigenbaun

Crosby

Shewhart

Teoria dos Jogos (TJ)

TJ para  Definir a Estratégia Empresarial

TJ e Jogos Empresariais ( JE ) para Seleção de Colaboradores (estagiários, funcionários, outras sourcers)

TJ e JE para Promover Trabalho em Equipe

 TJ e JE para Promover Internalização de Valores Empresariais

TJ e JE para Implantar Programa de Educação nas Empresas

TJ e JE para Melhorar Treinamentos nas Empresas
09/09/17, 14:39 - Gabriel Segura: Por favor mandem mais itens para incluilos no nosso elenco.
09/09/17, 14:42 - Gabriel Segura: Por exemplo minha filha os aplicou para pasar em um processo seletivo da Suzano com preçao de seleção de 2000 para 1. Ela tem uns videos gravados no Youtube desse processo seletivo, podemos asistilo e analisa-lo.
09/09/17, 14:42 - Gabriel Segura: Mariano nos comunicamos nos Whatsapps particulares?
09/09/17, 14:45 - Mariano Tt: ok
09/09/17, 14:46 - Gabriel Segura: Por favor formulem qualquer duvida sobre nossos assuntos para seminarios, são aproximadamente 200, os anteriores estao no blog. Eu devo ter trabalhado praticamente um 45% os demais conheço somente na teoria, porem sempre se encontra utilidade quando se fala com um cliente.
09/09/17, 14:48 - Gabriel Segura: Podemos discutir esses assuntos no blog ou preparamos seminarios e aprofundar a discussão em funçao de seus interesses.
09/09/17, 14:49 - Davi Biologia Fernandes: Muito obrigado, professor
09/09/17, 14:49 - Gabriel Segura: Beleza Davi.
09/09/17, 14:51 - Gabriel Segura: A partir de novembro podemos comezar um ciclo de seminarios, preparariamos um seminario por celula de trabalho, que ainda nao foram definidas, vamos esperar os primeiros feed backs dos exercícios.
09/09/17, 15:11 - Gabriel Segura: Nao fiquem asustados por tantos assuntos novos. Eu 30 anos atrás não conhecia nadandesses assuntos. Nosso foco têm que estar na vontade de aprender, não no conhecimento previo nem auguma suposta capacidade. Mas a vontade, que implica em trabalho intelectual é indispensavel, quem achar que vai levar o grupo na flauta está equivocado e vai se frustrar.
09/09/17, 15:14 - Gabriel Segura: Nosso negócio é aumentar nossas habilidades de mercado e nosso networking, itens indispensaveis (mais do que isso são condições necessarias e suficientes) para aumentar empregabilidade e competitividade.
09/09/17, 15:21 - Gabriel Segura: outro item que pode ser interessante para seminarios é: programação de robo (Lego) para melhorar trabalho em equipe.
11/09/17, 21:31 - Você adicionou Rodrigo tt ft
11/09/17, 21:32 - Gabriel Segura: http://www.administradores.com.br/mobile/artigos/cotidiano/4-licoes-aprendidas-com-o-filme-coach-carter-treino-para-vida/90774/
11/09/17, 21:33 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
11/09/17, 23:07 - Gabriel Segura: Oi Gente, atendendo à colocaçao do Pedro, vamos colocar um prazo para mandarem a pesquisa sobre celulas de trabalho, nesse primeiro estudo daremos 3 semanas de prazo, ou seja para 29/9. Vamos fazer 7 slides e um texto (sem copiar e colar da internet) de 2 paginas. Podem mandar o slide show de Power Point e o texto do Word no email: gasarrie2@gmail.com.
12/09/17, 10:31 - ‪+55 49 9134-6064 saiu
12/09/17, 20:18 - Juliana MM saiu
12/09/17, 21:06 - Você adicionou Leonardo Economia GESEI
13/09/17, 09:26 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: Pessoal, boa sorte pra vocês nesse aprimoramento que o prof Gabriel está nos dando a oportunidade de ter, a rotina da faculdade e do trabalho não me permitem ser mais participativo e colaborar mais, estou iniciando um projeto de implementação das ferramentas de garantia da qualidade básicas na empresa que trabalho (5S, BPF, APPCC) e isto está tomando todo meu foco e tempo, e apenas prejudicarei a célula que entrar, bom dia e boa sorte a todos
13/09/17, 09:27 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO saiu
13/09/17, 14:57 - Aline profa Academia saiu
13/09/17, 18:48 - Cintia Profa Academia saiu
17/09/17, 13:53 - Gabriel Segura: Grupo_Intel

Oi Gente, vamos conversando sobre nosso método de  aprendizagem coletiva e colaborativa. Por favor vamos discutir sempre essa metodologia para otimizar-la. Este é meu primeiro grupo dessa natureza, acredito também que o deve ser para.muitos de vocês, assim temos que aprender juntos.

A primeira coisa que vou modificar é tentar espelhar tudo o que escrevo no Whatsapp no nosso Blog. Também vou copiar para o Blog, cada três semanas todas  nossas conversas do Whatsapp.
17/09/17, 14:05 - José Mauro: Prezado Gabriel, muito me Honra estar nesse grupo, com um Professor de tão alto nível, assim, não menos importante todos os integrantes.

No entanto, gostaria de saber um pouco mais sobre a forma de interagir no grupo.

Creio ser um grupo de pessoas das mais diferentes áreas e formação, razão da riqueza do grupo.

Creio que todos tenham muito Case da vivência profissional de cada um e somado ao seu conhecimento e como Moderador possamos enriquecer juntos.

Essa é minha maior dúvida. Perdoe-me.
17/09/17, 14:44 - Gabriel Segura: Beleza, todos estamos aprendendo com essa experiencia. Nesta semana tive uma reuniao com o dono da empressa Beef Passion em Sao Paulo, o Antonio Carlos, ele é engenheiro e cria bovinos de alta qualidade, vende o quilo de carne por 400 reais. Uma super sofisticaçao, ja saiu em varias revistas no Brasil e exterior, por exemplo na Super Interesante, Dinheiro Rural etc. Comentei sobre o grupo e ele achou super interessante, recomendou para os filhos entrarem. Deu uma sugestão interessante: no lugar de fazer um texto, que é relativamente chato, ele falou para colocarmos nas anotaçoes do Power Point o que falariamos se tivermos que apresentar esse material numa palestra. Achei muito boa ideia, o que voces acham? Todos temos que dar ideias para o grupo ficar o mais eficaz e eficiente pissivel!
17/09/17, 14:45 - Gabriel Segura: José Mauro, vamos interagir mais, muito mais. Sera que o Facebook seria melhor que o Whatsapp?
17/09/17, 14:53 - Gabriel Segura: Através de feed back com outras pessoas, do grupo e fora do grupo, estou achando que podemos trocar um texto único para.cada exercício por textos pequenos slide por slide nas  anotações do Power Point. O que vocês acham?
17/09/17, 15:02 - Gabriel Segura: Estou pensando em fazermos os 3 exercícios que já definimos e depois um seminário individual, coloquei uma postagem no Blog com mais de 230 assuntos (ferramentas e sistemas de gestão e certificação de qualidade). Podem sugerir outros assuntos para aumentarmos essa lista com itens mais modernos. Muitos dos itens, dos 230, sao super modernos, outros sao itens básicos para  a formação em gestão e certificação de qualidade. O que vocês acham?
17/09/17, 15:11 - Gabriel Segura: Depois desses 4 trabalhos estou pensando em iniciar uma consultoria real, para melhorar a gestão de uma organização. Já tenho uma em vista, as pessoas estão concordando, é uma situação particular por que transmitiremos as reuniões on line por um canal de Youtube e as deixaremos gravadas no Blog. Começaremos abordando a organização de forma top down, começando pela  Gestão Estratégica, o assunto do Exercício 3.

Enviado.
17/09/17, 15:16 - Pedro (Laís): Oi Gabriel! Você está falando do texto que teríamos que entregar sobre as atividades propostas?
17/09/17, 15:18 - Pedro (Laís): Eu acho uma boa idéia sim
17/09/17, 15:21 - Gabriel Segura: Vamos colocar novamente os 3 exercícios para nao nos perdermos. Vou criar uma postagem no Blog exclusiva para Exercícios e outra para Seminários, na de seminários anotaremos  qual assunto foi escolhido por qual pessoa.

O Primeiro Exercício é elaborar 7 slides sobre Células de Trabalho ou Unidades Gerenciais Básicas. O segundo é 7 slides sobre o filme Coach Carter e o terceiro sobre Gestão Estratégica, já nos perfilando para iniciarmos a consultoria. Durante a consultoria poderão fazer perguntas e comentários on line ou off line, tal vez depois de.verem os videos no blog.



Enviado
17/09/17, 15:22 - Gabriel Segura: Sim Pedrao, agora o texto seria substituido pelas anotaçoes em cada slide sobre como voces apresentariam o conteudo de cada slide.
17/09/17, 15:22 - Mariano Tt: 👏🏻👏🏻💪🏻👍🏻
17/09/17, 15:23 - Gabriel Segura: ✍💪🏆👍🏻🎉🎣
17/09/17, 15:26 - Gabriel Segura: Se tiverem qualquer duvida ou sugestao mandem texto por Whatsapp, se demoro em responder e for urgente por favor me mandem um SMS falando para ver o Whatsapp ou façam uma ligaçao por voip no whatsapp.
20/09/17, 11:55 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
20/09/17, 09:40 - Pedro (Laís): Bom dia pessoal. O Gustavo que saiu do grupo me pediu para enviar uma apostila que ele achou interessante
20/09/17, 09:40 - Pedro (Laís): http://ead.ifap.edu.br/netsys/public/livros/LIVROS%20SEGURAN%C3%87A%20DO%20TRABALHO/M%C3%B3dulo%20I/Livro%20Controle%20da%20Qualidade%20Total.pdf
20/09/17, 14:29 - Gabriel Segura: Brigadao Pedro parece muito bom o livro. Por enquanto so deu para ler o indice. Vou dar uma lida aos poucos. Abração!
20/09/17, 14:30 - Pedro (Laís): Beleza Gabriel. Abraço
20/09/17, 18:37 - Você adicionou Gabriel Solange
20/09/17, 18:37 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
20/09/17, 19:51 - Gabriela Oioli C. Alimentos: @5519988627438 a thais veio me perguntar de novo se vc topa a parceria com o esalqfood
21/09/17, 22:19 - Gabriel Segura: Beleza Gabriela, desculpa, estes dias estava prepatando um paper para a Coreia, apresentamos ontem, sobre rastreabilidade quimica de carne no Brasil, eso somado as 4 disciplinas que dou por.semana e que tiva.que.receber uns pesquisadores da Europa, por que minha colega estava na Coreia, todo isso me saturou. Agora.estou mais tranquilo, se tiver alguma urgencia me manda SMS. Abração!
21/09/17, 22:20 - Gabriel Segura: Topo sim trabalharmos com Thais
21/09/17, 22:23 - Gabriel Segura: IMG-20170921-WA0012.jpg (arquivo anexado)
21/09/17, 22:23 - Gabriel Segura: IMG-20170921-WA0013.jpg (arquivo anexado)
21/09/17, 22:23 - Gabriel Segura: IMG-20170921-WA0021.jpg (arquivo anexado)
21/09/17, 22:23 - Gabriel Segura: IMG-20170921-WA0022.jpg (arquivo anexado)
21/09/17, 22:24 - Você adicionou Jabes-particular
21/09/17, 22:24 - Você adicionou Ivan Piracicabana Pira
21/09/17, 22:25 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html
 

Exercícios - Não faremos um texto geral

Exercícios para Irmos Evoluindo em Habilidades de Mercado:
Os integrantes que entraram no grupo apos ter sido passado o Exercício, deverão pular esse exercício e fazer o próximo.
Em cada exercício elaborar slides e nas anotações de cada slide no power point, colocar o que você falaria na apresentação
Tamanho da letra: Titulo 32 e Corpo do Slide 28
Cada palavra no slide deve dar origem a 10 ate 20 palavras na oratória (que devemos colocar nas anotações de cada um slide).
Alguma pessoa com experiencia teórico-pratica fara uma apresentação por Youtube, 10 dias depois do Dead Line de Cada Exercício.
Como mudamos as regras de elaboração dos exercícios vamos mudar os prazos.

Exercício 1

Pesquisa sobre células de trabalho, nesse primeiro estudo daremos 3 semanas de prazo, ou seja para 29/9. Vamos fazer 7 slides e um texto para cada slide, colocando o que você falaria na apresentação. Data de solicitação: 21/9. Data final, Dead Line: 5/10.

Exercício 2

Elaborar 7 slides sobre o Filme Coach Carter.Data de solicitação: 28/9. Data final, Dead Line: 12/10.

Exercício 3 
Elaborar 14 slides sobre ferramentas e princípios estratégicos dos principais sistemas de gestão do mundo: TQM, BSC, ISO, PNQ, 6 Sigma, Canvas, Lean Startup, Lean Canvas, etc.

No minimo temos que pesquisar as ferramentas: Filosofia Básica (ou Politica da Qualidade), SWOT Analysis, Brainstorming, Brainswriting, Analise, Síntese, Multivotação, Diagrama de Pareto e mapa mental.

Também de mapa estratégico-tático, KPI, metas, responsabilidade e autonomia. Data de solicitação: 5/10. Data final, Dead Line: 19/10.

Convergência do Sistema Toyota de Gestão com a ISO 9001

Convergência do Sistema Toyota de Gestão com a ISO 9001

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO

ESCOLA SUPERIOR DE AGRICULTURA “LUIZ DE QUEIROZ”

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS

PROJETO DE PRÁTICA PROFISSIONALIZANTE

Convergência do Sistema Toyota de Gestão com a ISO 9001

Coordenador: Prof. Dr. Gabriel Adrián Sarriés

Piracicaba SP

Março 2017

Introdução e Justificativa:

Há diversas metodologias de implementação de Total Quality Management (TQM) que permitem aos fabricantes consistentemente projetar, produzir e entregar produtos de qualidade e serviços rentáveis. O Sistema Toyota de Gestão é considerado o melhor dos últimos sessenta anos, sendo que a Empresa Toyota foi a primeira a implantar o sistema TQM, criado por  William Edwards Deming e Joseph M. Juran (OAKLAND, 1994; LIKER, MEIER 2007). Já a norma ISO 9001 é a mais importante certificação mundial em todos os ramos de negócio (INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION, 2015).

Em termos mundiais, tem havido discussões acerca da convergência desses sistemas. Recentemente, foi observado que os sistemas de Gestão pela Qualidade Total e Certificação Internacional da Qualidade indicam uma tendência de convergência (LEE, MUTHUSAMY, KANTHEN, 2011).

Objetivo:

Selecionar ferramentas comuns do Sistema Toyota de Gestão e Norma ISO 9001, para serem aplicadas em organizações produtivas.

Objetivo Especifico 1: selecionar, no mínimo, 5 ferramentas comuns aos dois sistemas e que tenham alta repercussão na competitividade das organizações.

Objetivo Especifico 2: Implantar as ferramentas selecionadas em, no mínimo, uma organização.

Objetivo Especifico 3: Elaborar relatório circunstanciado enfatizando eficácia e eficiência de cada uma das técnicas selecionadas.

Metodologia:

Serão estudadas, no mínimo, 55 ferramentas de gestão que constam a seguir:

5W-2H (What, Who, Where, When, Why and How, How Much it Costs).

7 Ferramentas do Planejamento da Qualidade – Kaoro Ishikawa (7 FPQ)  (ISHIKAWA, 1982; SAS INSTITUTE INC, 1990)

7 Ferramentas do Planejamento da Qualidade (7 FCQ).

Administração Visível ou Gestão por Perambulação.

Amostragem.

Análise Crítica.

Auditoria.

Avaliação Invertida.

Benchmarking (SARRIÉS, 2015).

Brainstorming – Brainwriting.

Célula Autogerencial ou Célula de Trabalho ou Unidade Gerencial Básica.

Círculo de Controle da Qualidade (CCQ).

Controle Estatístico de Processos (CEP).

Data Mining – Data Crunching.

Define, Measure, Analyze, Improve and Control (DMAIC).

Delineamento Ótimo de Experimentos - DOE (MONTGOMERY, 1991).

Diagnóstico de Clima Organizacional.

Endo marketing.

Failure mode and effects analysis / Failure Tri Analysis (FMEA/FTA).

Fluxograma.

Gravidade, Urgência, Tendência (GUT).

Grupo de Kaizen.

Hoshin Kanri - Sistema de Gerenciamento pelas Diretrizes – GPD.

Key Performance Indicators.

Lean Production (Just in Time).

Mapas de Processos.

Mapas Estratégicos.

Mapas Mentais.

Mapas Táticos.

Metrologia (CONGRESSO SUL-AMERICANO DE METROLOGIA, 1999).

Multivotação.

PDCA (Plan Do Check Act).

PERT/CPM (Program evaluation and review technique), (Critical Path Method).

Pesquisa de Mercado.

Pirâmide Maslow.

Plano de negócios.

Poka Yoke – Procedimentos Robustos ou à Prova de Erros.

Política Básica (missão, visão e valores).

Postura de Atendimento.

Procedimentos Operacionais e Instruções de Trabalho (PO – IT).

Programa de Educação para a Qualidade.

Qualidade de Vida dos Colaboradores da Organização Mundial de Saúde (OMS).

Quality function deployment (QFD).

Relatório de Não Conformidade (RNC).

Reunião Relâmpago.

Root Cause Analysis (RCA).

Simulação – Otimização Computacional.

Sistema Ringi de Negociação (Meta e -Método).

Sistemas de Informação (TURBAN, RAINER, POTTER, 2007)

Sistemas de Liderança XY de Douglas McGregor.

Standardized Do Check Act (SDCA).

SWOT (Strenght Weakness Opportunities Threats).

Testes de Hipótese (Inferência Estatística Indutiva).

Total Preventive Maintenance (TPM).

Workshop, Prestação de Contas de Planejamento (Reforço Positivo/Negativo, Ruptura e Punição).

Workplace Organization Method (5S – 10) (VICINO et al. 1999).

Cronograma:

Primeiro quadrimestre: Estudar em profundidade o Sistema Toyota de Gestão e a Norma ISO 9001.

Segundo quadrimestre: Pesquisar ferramentas e estruturas comuns aos dois sistemas.

Terceiro quadrimestre: Aplicar as ferramentas selecionadas em uma organização, como estudo de caso.

Resultados Esperados:

- Seleção de, no mínimo, cinco ferramentas que contribuam significativamente para a competitividade das organizações.

- Elaborar um procedimento de gestão para implantação dessas ferramentas.

- Relatório de análise crítica da implantação de cada ferramenta.

- Capacitação profissional do candidato na área de Gestão pela Qualidade Total e Certificação Internacional da Qualidade.

Bibliografia:

CONGRESSO SUL-AMERICANO DE METROLOGIA, 2, Foz do Iguaçu, 9-11 agosto 1999. Anais, Foz do Iguaçu, Paraná Metrologia, 1999. 205 p.

INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION. 2015. ISO 9000 – Quality Management. http://www.iso.org/iso/iso_9000.

ISHIKAWA, K.  Guide to quality control. Tokyo: Kraus Asian Productivity Organization, 1982. 221p.

LEE, S.T.; MUTHUSAMY, K.; KANTHEN, H. ISO 9000, Six-Sigma or Toyota Production: Are they Complementary or Contradictory to One Another. The 2011 Fall National Conference of Operations Research Society of Japan.

LIKER, K.; MEIER D. O Modelo Toyota, Manual de Aplicação. Porto Alegre: Bookman, 2007. 432p.

MONTGOMERY, D.C. 1991. Introduction to Statistical Quality Control. New York. John Wiley & Sons Inc., 674p.

OAKLAND, J.S. (Tradução PEREIRA, A.G.).  1994.  Gerenciamento da Qualidade Total.  São Paulo.  Nobel, 501 p.

SARRIÉS, G.A.; VICINO, S.R.; REYES, A.L.  2015.  Qualidade Total e Certificação Internacional da Qualidade na Internet. CAPES e Pró-Reitorias de Graduação e Pós-Graduação da USP. 2015.Piracicaba.  ESALQ/USP. http://www.esaq.usp.br/qualidade. 212p.

SARRIÉS, G.A. Benchmarking na Agricultura. In: ESALQ (on line). Piracicaba: ESALQ. CIAGRI, 2015. Available from http://www.esalq.usp.br/bentevi

SAS INSTITUTE INC. SAS/QC Guide for Personal Computers. 1990. Cary, NC. 540 p.

VICINO, S.R.; SARRIÉS, G.A.; FERNANDES, E.A.N.; MACHADO, P.F.; PEREIRA, A.R. Qualidade e metrologia para laboratórios de análise de leite: uma proposta. In: Congresso Sul-Americano de Metrologia, 2. Foz do Iguaçu, 9 a 11/08/99. Anais. Foz do Iguaçu: Paraná Metrologia, 1999. p. 154-157.

TURBAN, E. & RAINER, R. K. & POTTER, R. E. Introdução a Sistemas de Informação uma Abordagem Gerencial. São Paulo: Editora Campus. 2007, 457p.

Comunicação de Whatsapp ate 22/7/2017

14/06/17, 14:05 - As mensagens enviadas a este grupo estão agora protegidas com a criptografia de ponta-a-ponta. Toque para obter mais informações.

14/06/17, 14:04 - Joao Pedro Do Lite Da Esalq criou o grupo “Sistema Toyota de Gestão ”

14/06/17, 14:05 - Joao Pedro Do Lite Da Esalq adicionou você

14/06/17, 14:06 - Você agora é um administrador

14/06/17, 14:23 - Joao Pedro Do Lite Da Esalq: Professor Gabriel, o grupo está criado. O senhor é administrador do grupo e pode adicionar ou excluir membros

14/06/17, 16:42 - Joao Pedro Do Lite Da Esalq alterou o nome de “Sistema Toyota de Gestão ” para “Prática Prof. Gest. Toyot”

14/06/17, 18:33 - Joao Pedro Do Lite Da Esalq adicionou Renata PG Leite Aluna E Prat. Prof

14/06/17, 18:33 - Joao Pedro Do Lite Da Esalq adicionou Felipe PG - CENA

14/06/17, 18:33 - Marcos Zoot: Olá pessoal

14/06/17, 20:56 - Renata PG Leite Aluna E Prat. Prof: Oi Marcos !!!

14/06/17, 23:57 - Marcos Zoot: Oi Renata!!

14/06/17, 23:59 - Gabriel Segura: Beleza Gente. Vamos começar os trabalhos a partir de 15/7. Acho que todo mundo vai gostar e se beneficiar.

15/06/17, 00:00 - Gabriel Segura: O Sistema Toyota de Gestao é o melhor nos ultimos 60 anos e a ISO 9000 a principal norma de certificação internacional da qualidade

15/06/17, 00:03 - Marcos Zoot: Legal! Combinado!

15/06/17, 00:07 - Gabriel Segura: Beleza Marcos, se puder vai dando uma olhada nos assuntos. Uma boa referencia é o Total Q. Management de Oakland, eu tenho esse livro eletronico. Vou fazer um blog para irmos compartilhando informacoes e conhecimento.

15/06/17, 00:10 - Marcos Zoot: Está bem.. essa é a prática profissionalizando que o senhor falou então?

15/06/17, 00:15 - Gabriel Segura: sim esse é o projeto que tenho aberto agora

15/06/17, 00:16 - Marcos Zoot: Está bem. Precisa se inscrever no site da USP?

15/06/17, 00:25 - Gabriel Segura: Sim, mas o projeto somente devera estar disponivel a partir de 15/7 na internet

15/06/17, 00:26 - Marcos Zoot: Certo. Obrigado por enquanto professor!!

15/06/17, 00:26 - Gabriel Segura: Beleza, tudo de bom para você e tua familia

15/06/17, 00:27 - Marcos Zoot: Muito obrigado, igualmente!

15/06/17, 00:32 - Gabriel Segura: abração!

15/06/17, 00:33 - Marcos Zoot: Abraços!!

16/06/17, 13:40 - Você adicionou Pedro (Laís)

16/06/17, 13:40 - Você adicionou Mariano Tt

16/06/17, 13:40 - Você adicionou Gerson Sta

16/06/17, 13:41 - Você adicionou Elisabete Prof. Estado

16/06/17, 13:41 - Você adicionou Pixote Tim

16/06/17, 15:49 - Você adicionou Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO

16/06/17, 15:49 - Você adicionou Miriam Peru

16/06/17, 15:49 - Você adicionou Jet William

16/06/17, 15:50 - Você adicionou Gustavo/2

16/06/17, 15:51 - Você alterou o nome de “Prática Prof. Gest. Toyot” para “Prát. Prof. Gest. Toyota”

16/06/17, 15:52 - Você alterou o nome de “Prát. Prof. Gest. Toyota” para “Pra. Prof. G. Toyota ISO”

16/06/17, 16:15 - Você adicionou Juventino

16/06/17, 16:23 - Mariano Tt: 👍🏻👍🏻

16/06/17, 16:24 - Pixote Tim: 👍🏻

16/06/17, 16:36 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: 👍🏼

16/06/17, 19:01 - Gerson Sta: 👍🏾👍🏾

16/06/17, 19:15 - Pedro (Laís): 👍

18/06/17, 13:51 - Gabriel Segura: Oi Gente, o Sistema Toyota de Testao é um caso particular da Gestao pela Qualidade Total (TQM). Tem um livro otimo sobre TQM, que esta disponivel na Internet em pdf. gratuitente. Tambem tem muitos sites, monografias e teses que falam sobre esses assuntos. Tambem tem muita coisa sobre a ISO 9000.

18/06/17, 13:51 - Gabriel Segura: Sempuderem vao dando uma olhada.

18/06/17, 13:51 - Mariano Tt: opa...

18/06/17, 13:54 - Gerson Sta: Olá Gabriel, Mariano e demais amigos, Boa tarde!

18/06/17, 13:54 - Gabriel Segura: Os 2.sistemas Toyota e ISO 9000 podem ser aplicados em qualquer organizacao.

21/06/17, 14:27 - Você adicionou Sandra Aluna

28/06/17, 13:42 - Joao Pedro Do Lite Da Esalq adicionou ‪+55 49 9134-6064

03/07/17, 20:11 - Você adicionou Bianca Adm Nestle Qualidade

03/07/17, 20:13 - Você adicionou Rafael adm

03/07/17, 20:15 - Gabriel Segura: Oi Gente estou criando um blot do grupo. No final de semana o coloco on line. Estou meio apertados com a burocracia do final do semestre.

03/07/17, 20:16 - Gabriel Segura: O pessoal está me pedindo para começar em agosto, por que muitos irao viajar nas ferias. Dia 10 de.agosto esta bom para começarmos?

03/07/17, 20:17 - Rafael adm: ola

03/07/17, 20:17 - Rafael adm: me perdoe professor, mas começar o que?

03/07/17, 20:19 - Gabriel Segura: É o grupo de pos graduacao e graduacao que trabalhará com o Sitema Toyota de Gestao (uma especialização deTQM) e ISO 9001. A norma mais importante de certificação intenacional da qualidade.

03/07/17, 20:21 - Rafael adm: hummmm

03/07/17, 20:21 - Rafael adm: q interressante

03/07/17, 20:26 - Gabriel Segura: Podem ir dando uma pesquisada nesses assuntos, o livro Total Quality Management de Oakland em um super bom inicio. Está o pdf na Web.

03/07/17, 20:29 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: Por mim tudo bem professor

03/07/17, 20:44 - Juventino: Mestre Gabriel como está? Tenho dificuldades durante a semana. Para mim o ideal as sextas feiras. Mas respeito a disponibilidade do grupo.

Abraços

03/07/17, 21:06 - Bianca Adm Nestle Qualidade: Por mim tudo bem também

03/07/17, 21:07 - Pedro (Laís): Pra mim está ótimo Gabriel

03/07/17, 21:56 - Gerson Sta: Concordo👍🏾👍🏾

04/07/17, 11:04 - Felipe PG - CENA: ok

04/07/17, 11:45 - Marcos Zoot: Ok

06/07/17, 17:58 - Você adicionou Julia Iba Adm

06/07/17, 21:05 - Você adicionou Bene Muscula

06/07/17, 22:57 - Bene Muscula: Boa noite  mestre!

07/07/17, 08:06 - Bene Muscula: Bom dia Gabriellll

07/07/17, 15:07 - Felipe PG - CENA adicionou ‪+55 19 99236-9857

11/07/17, 17:53 - Você adicionou Amanda Adm. TCC

11/07/17, 17:55 - Gabriel Segura: Oi Gente: fiz um prototipo da filosofia basica do grupo. Depois o melhoramos todos juntos. Abraçao!

11/07/17, 17:56 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html

11/07/17, 17:58 - Gabriel Segura: É um blog, somente copiem este endereço para a janela da Internet. Qualquer coisa mandem Whatsapp. Abraçao!

11/07/17, 17:59 - Mariano Tt: 👍🏻👍🏻👏🏻👏🏻

11/07/17, 17:59 - Gabriel Segura: Em duas semanas volto das ferias y co.eçamos a estruturar o grupo. Iniciaremos dia 15 de agosto.

11/07/17, 17:59 - Gabriel Segura: 😋😋😋✌🏼✌🏼✌🏼🏃‍♀🏃‍♀🏃‍♀🏃🏃🏃👍🏻👍🏻👍🏻

11/07/17, 18:11 - Bianca Adm Nestle Qualidade: Combinado 😊😊

11/07/17, 18:12 - Marcos Zoot: Ok

11/07/17, 18:12 - Amanda Adm. TCC: 😁👍🏻 legal

11/07/17, 18:18 - Pixote Tim: 👍🏻

11/07/17, 18:26 - Marcos Zoot: Já estão abertas as inscrições?

11/07/17, 18:33 - Gerson Sta: 👍🏾👍🏾

11/07/17, 19:13 - Gabriel Segura: Ainda não, devem iniciar dia 10 da.agosto. Vamos pensando em como melhorar nossa filosofia basica.

11/07/17, 19:15 - Você adicionou Nicolas 2

11/07/17, 19:35 - Renata PG Leite Aluna E Prat. Prof: 👍🏻

11/07/17, 20:03 - Você adicionou Lais Whatsap

11/07/17, 20:03 - Você adicionou Lais Garcia al

11/07/17, 20:04 - Você adicionou Talita Primaa

11/07/17, 20:05 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html

11/07/17, 20:05 - Talita Primaa: 👍

11/07/17, 20:30 - Gabriel Segura: Vamos tentar fazer um resumo de 50 a 60 palavras do perfil academico ou profissional  de cada um de nos. Quem fizer pode mandar para o grupo de Whatsapp?

11/07/17, 20:31 - Gabriel Segura: O quantas palavras seria legal?

11/07/17, 21:34 - Você adicionou Tais Guilher

11/07/17, 21:36 - Você adicionou Tais Zucollo

11/07/17, 21:40 - Você adicionou José Mauro

11/07/17, 21:41 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html

11/07/17, 21:41 - Gabriel Segura: Vamos tentar fazer um resumo de 50 a 60 palavras do perfil academico ou profissional  de cada um de nos. Quem fizer pode mandar para o grupo de Whatsapp?

11/07/17, 22:48 - Bene Muscula: Ok Gabriel! Muito  obrigado oooooo

11/07/17, 22:50 - José Mauro: Boa noite

11/07/17, 22:51 - José Mauro: Reenvie o comando, wats travou e zerou tudo

12/07/17, 07:26 - Pedro (Laís): Beleza Gabriel! Posso fazer o resumo e mandar no grupo depois

13/07/17, 22:18 - Bene Muscula: <Mídia omitida>

15/07/17, 22:28 - Você adicionou Virgílio Miri

15/07/17, 22:31 - Gabriel Segura: http://prat-prof-compet-usp.blogspot.com.br/2017/07/bem-vindos-prof-gabriel.html

15/07/17, 22:31 - Gabriel Segura: Vamos tentar fazer um resumo de 50 a 60 palavras do perfil academico ou profissional  de cada um de nos. Quem fizer pode mandar para o grupo de Whatsapp?

15/07/17, 22:44 - Gabriel Segura: OK mando o meu:

Professor de estatistica aplicada da Universidade de Buenos Aires (3 anos). Analista de sistemas senior da USP (6 anos). Prof. USP/ESALQ (26 anos), areas: estatistica, gestão, inteligência (BI) e computação. Principais projetos atuais: NIT/CNPq- Qualidade e Metromogia na Agropecuaria; CCDA- Produçao de Materiais de Referencia e Organizaçao de Ensaios de Proficiencia/MAPA; Disciplinas da ESALQ transmitidas para UNASUL e BRICS. Mais de 8.500 horas trabalhando nas areas de atuaçao em empresas nos ultimos 30 anos.

15/07/17, 23:00 - Gabriel Segura: [3/7 20:19] Gabriel Segura: É o grupo de pos graduacao e graduacao que trabalhará com o Sitema Toyota de Gestao (uma especialização deTQM) e ISO 9001. A norma mais importante de certificação intenacional da qualidade.

[3/7 20:26] Gabriel Segura: Podem ir dando uma pesquisada nesses assuntos, o livro Total Quality Management de Oakland em um super bom inicio. Está o pdf na Web.

16/07/17, 09:29 - Gabriel Segura: Para Gestão pela Qualidade Total e Certificação Internacional da Qualidade existem tecnicas ou ferramentas essenciais, vamos fazer uma pesquisa em Internet para selecionarmos um subconjunto de técnicas prioritarias? As dividiremos em 3 categorias, pelo perfil mais acentuado: Estrategicas, Taticas ou Operacionais. Muitas ferramentas podem ser aplicadas em mais de um nivel, mas podemos classifica-las por sua utilizaçao prioritaria. Boa pesquisa!

16/07/17, 09:43 - Gabriel Segura: Estão vendo que já estou apelando à capacidade de autoaprendizagem do grupo e de aprendizagem horizontal. Para mim essa é a unica maneira de se manter competitivo, sempre possuindo habilidades de mercado valorizadas y navegando no " Oceano Azul " (pesquisem essa ablrdagem estrategica, aplicada por exemplo pelo Circo de Soleil - Cirque du Soleil. No Oceano Azul tem baixa oferta de consultoria em determinado assunto e alta demanda, assim o valor da hora de consultoria aumenta ou o salário de quem domina o assunto.

16/07/17, 09:47 - Gabriel Segura: Super legal o pensamento de Gandi Rigerio, tem um pensamento similar que eu trato de seguir: se afastar das pessoas com temperamento conflitivo, de perto você nao conseguirá ajudarlas e irão a estragar em alguma medida tua vida.

16/07/17, 10:47 - José Mauro: José Mauro da Silva, Economista, Professor de Economia, Mercado Financeiro​ e de Capitais e outras disciplinas como  Gestão Empresarial, Custos no Centro Universitário do Norte Paulista - UNORP, São José do Rio Preto, SP há 7 anos.

Atuei por 16 anos na indústria Farmacêutica, interface com todas as áreas, fábrica, suprimentos, gestão da qualidade e ISO 9000 e 14000.

Atualmente Curso Direito e Consultorias na Área de Recuperação Judicial de Empresas e Perícias Judiciais, cadastrado no TJ SP.

16/07/17, 11:11 - Talita Primaa: Talita Vicino Rodrigues, Médica Veterinária graduada em 07/2007, ingressei no quadro de Técnicos da Associação Brasileira dos Criadores de Cavalos Campolina em 10/2009, especialização latu senso em Diagnóstico e Cirurgia de Equinos no Instituto Brasileiro de Veterinária. Último emprego no Haras Estância Tamareira em Santa Rita do Passa Quatro SP onde era a médica veterinária responsável e administradora. Hoje trabalho como autônoma na área de Clínica e Reproduçao Equina.

16/07/17, 12:07 - Lais Garcia al: Laís Malvezzi Garcia, graduada pela ESALQ e pós-graduanda em Gerenciamento de Projetos (Especialização). Venho atuando em indústrias alimentícias e de biotecnologia, Feed e Food, dentro de manufatura, melhoria contínua, processos e sistemas de gestão da qualidade. Sou focada em implantar, manter e otimizar interações entre área fabril e sistemas de gestão integrados, visando extrair o máximo de eficiência das operações - Qualidade e produtividade. Lean, 6-Sigma, TPM, FAMI-QS, BRC S&D, ISO 9001, e demais sistemas de gestão e produção e certificações, será uma alegria poder compartilhar idéias e aprender com o grupo!

16/07/17, 12:26 - José Mauro: 👏👏

16/07/17, 12:44 - Pedro (Laís): Pedro Tortoza, graduado em Engenharia de Materiais com ênfase em materiais metálicos pela Universidade Federal de São Carlos. Trabalhei na Benteler Automotive com ensaios e caracterização de materiais, análise de falhas, benchmarking, estudo de viabilidade. No momento estou atuando como analista de processos na Astra S. A. Indústria e Comércio, na área de desenvolvimento de produto

16/07/17, 12:52 - Pedro (Laís): Em atividades como melhorias de produtos e processos, testes, desenvolvimento de normas, modelamento 3D, estudos de novos materiais.

16/07/17, 19:20 - Gabriel Segura: Oi Gente: beleza, vamos nos conhecendo melhor. Coloquei uma postagem no Blog com 188 ferramentas ou sistemas de.gestão, pode servir para a pesquisa das ferramentas, estratégicas, taticas ou operacionais essenciais.

16/07/17, 19:33 - Mariano Tt: Mariano Latorre Bragion, graduado em ciências da atividade física pela USP, pós graduado em MBA em gestão e marketing esportivo na Trevisan, experiência em gestão de eventos e hotelaria.

16/07/17, 19:35 - Gabriel Segura: Seguramente a maioria das ferramentas deve estar nessa lista ou deverão aparecer na pesquisa que vocês fizerem utilizando como palavras chave as palavras que estão nanlista de 188 itens.

16/07/17, 19:39 - Gabriel Segura: Vamos tentar discutir essas ferramentas dia 10/8 aproximadamente? Eu ja tenho uma lista, da experiência em consultoria. A partir do dia 10/8 apresento minha lista e discutimos todas as listas. Abração!

16/07/17, 19:39 - Mariano Tt: 👏🏻👏🏻

16/07/17, 19:41 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: Gustavo Hoffet Pires, graduado em Química pelo ISCA faculdades em Limeira, graduando em Ciências dos Alimentos, conclusão 2015, trabalho a 3 anos e 7 meses em uma empresa de conservas

16/07/17, 20:13 - Tais Guilher: Thais Fernanda Nascimento,  graduada em Serviço Social pelo Isca Faculdades de Limeira, minha área de atuação foi sempre no terceiro setor, trabalhei 2 anos como assistente social na Casa de Acolhimento e atualmente sou coordenadora de uma das Unidades da Casa do Bom Menino. Também estou finalizando a MBA em Gestão de Pessoas.

16/07/17, 20:46 - Bianca Adm Nestle Qualidade: Bianca Gabriela Matiello, técnica de Qualidade pelo Cotil-Unicamp, graduando em Ciências dos Alimentos pela ESALQ. Fiz estágio durante 2 anos na Maxion Wheels, antiga Fumagalli, no setor de qualidade na Engenharia de Projetos. Trabalhei 1 ano como professora de inglês no CNA Limeira. Estou fazendo estágio na Nestlé no setor de p

Pesquisa e Desenvolvimento.

17/07/17, 12:07 - Gustavo C. Al. SII 2017 ESTAGIO: Esqueci 😅 sou técnico em química, formado em 2011

17/07/17, 13:45 - Bene Muscula: Rogério  Alexandre de Paula, pós graduado na Unicamp Campinas  em treinamento  Desportivo  e pós na Unesp em treinamento de força  para crianças  e adolescente e atualmente coordenador da academia do clube Cristóvão  Colombo e personal training

17/07/17, 13:59 - Bene Muscula: GraduaDo na Unimep em  1999

17/07/17, 14:03 - Bene Muscula: em bacharelado  e licenciarura em  educação física

17/07/17, 14:54 - Julia Iba Adm: Julia Baldovinotti Iba, técnica em qualidade e produtividade pelo colégio técnico de Limeira da Unicamp (2011-2013).

Estágio em qualidade Siena Alimentos  (2014-2015)

Graduanda em Administração ESALQ - USP

17/07/17, 15:06 - Gabriel Segura: Muito legal Gente que estamos nos conhecendo melhor!

17/07/17, 15:14 - Gabriel Segura: Estou fazendo uma apresentaçao para um pessoal da Colombia, embaixador, consul, professores, empresarios e alunos. Apresento na quinta, quando acabar de fazer, que deve ser quarta, anexo a apresentaçao ao blog do Grupo.

17/07/17, 15:15 - José Mauro: OK

17/07/17, 15:15 - Gabriel Segura: Nao convido para a apresentaçao por que será em Sao Carlos, na USP.

17/07/17, 15:15 - Gabriel Segura: Sou convidado la.

17/07/17, 15:18 - Julia Iba Adm: 🙌🏻👏🏻

Slides para Download - Apresentação para Delegação de Colômbia dia 21/7

Slides para Download:
Archivo de Slides

Ferramentas e Sistemas de Gestão - Para Prepararmos Seminários

Assuntos para Seminários

Por favor me falem de outros assuntos que interessem para a empregabilidade e competitividade dos egressos da ESALQ, se acharem que qualquer um dos itens relacionados não tem relação com os assuntos mencionados, discutam comigo, se me convencerem darei uma boa nota e retirarei o item da lista.

Também por favor me falem de redundâncias entre os itens, eu vou colocando os itens na medida em que tenho os insigths relacionados diretamente com empregabilidade e competitividade. São muitos e as vezes sei que sou redundante.

1.     5W-2H (What, Who, Where, When, Why and How, How Much it Costs).

2. 7 Ferramentas do Controle da Qualidade – Kaoru Ishikawa (7 FPQ)  (ISHIKAWA, 1982; SAS INSTITUTE INC, 1990)

3.     7 Ferramentas do Planejamento da Qualidade (7 FCQ)  ou Sete novas ferramentas da gestão..

4.     Administração Visível ou Gestão por Perambulação.

5.     Amostragem.

6.     Análise Crítica.

7.     Auditoria.

8.     Avaliação Invertida.

9.     Benchmarking (SARRIÉS, 2015).

10. Brainstorming – Brainwriting.

11. Célula Autogerencial ou Célula de Trabalho ou Unidade Gerencial Básica.

12. Círculo de Controle da Qualidade (CCQ).

13. Controle Estatístico de Processos (CEP).

14. Data Mining – Data Crunching – Data Analysis.

15. Define, Measure, Analyze, Improve and Control (DMAIC).

16. Delineamento Ótimo de Experimentos - DOE (MONTGOMERY, 1991).

17. Diagnóstico de Clima Organizacional.

18. Endo marketing.

19. Failure mode and effects analysis / Failure Tri Analysis (FMEA/FTA).

20. Fluxograma.

21. Gravidade, Urgência, Tendência (GUT).

22. Grupo de Kaizen.

23. Hoshin Kanri - Sistema de Gerenciamento pelas Diretrizes – GPD.

24. Key Performance Indicators.

25. Lean Production (Just in Time).

26. Mapas de Processos.

27. Mapas Estratégicos.

28. Mapas Mentais.

29. Mapas Táticos.

30. Metrologia (CONGRESSO SUL-AMERICANO DE METROLOGIA, 1999).

31. Multivotação.

32. PDCA (Plan Do Check Act).

33. PERT/CPM (Program evaluation and review technique), (Critical Path Method).

34. Pesquisa de Mercado.

35. Pirâmide Maslow.

36. Plano de negócios.

37. Poka Yoke – Procedimentos Robustos ou à Prova de Erros.

38. Política Básica (missão, visão e valores).

39. Postura de Atendimento.

40. Procedimentos Operacionais e Instruções de Trabalho (PO – IT).

41. Programa de Educação para a Qualidade.

42. Qualidade de Vida dos Colaboradores da Organização Mundial de Saúde (OMS).

43. Quality function deployment (QFD).

44. Relatório de Não Conformidade (RNC).

45. Reunião Relâmpago.

46. Root Cause Analysis (RCA).

47. Simulação – Otimização Computacional.

48. Sistema Ringi de Negociação (Meta e -Método).

49. Sistemas de Informação (TURBAN, RAINER, POTTER, 2007)

50. Sistemas de Liderança XY de Douglas McGregor.

51. Standardized Do Check Act (SDCA).

52. SWOT (Strengths Weaknesses Opportunities Threats). SWOT_N (Neutral)

53. Testes de Hipótese (Inferência Estatística Indutiva).

54. Total Preventive Maintenance (TPM).

55. Workshop, Prestação de Contas de Planejamento (Reforço Positivo/Negativo, Ruptura e Punição).

56. Workplace Organization Method (5S – 10) (VICINO et al. 1999).

57.  OBEAS

58. ISO 22.000

59. Global-GAP

60. FSSC 22.000

61. DSS

62. ERP

63. MRP

64. CRM

65. Rastreabidade (Tipos : Química, TI, etc.)

66. Sistemas de Informações Estratégicos

67. Sistemas de Informações Táticos

68. Sistemas de Informações Operacionais

69. Inteligência Organizacional - Antecipativa - Competitiva

70. BPM - Business process management

71. Gestão Networking

72. Estratégia - Posicionamento de Mercado "Oceano Azul"

73. Tipologia de Myers–Briggs (Jung)

      http://performais.com.br/a-importancia-da-personalidade-na-gestao-de-pessoas/

74. Business process management (BPM)

75. Business Model Canvas (Síntese do Plano de Negocio)

76. Intraempreendedorismo (''intrapreneur'')

77. Gestão do Conhecimento

78. Gestão de Projetos (PMBOK)

79. Gestão do Conhecimento e Equipes Toyota

80. Gestão de KPIs

81. Matriz de Eisenhower

82. Matriz da Gestão Estratégica da Qualidade de Juran

83. Priority Generic Array,

84. 21500 Project Management

85. ISO 27.000

86. ISO 31.000, 31.010 e 75 - Gestão de Risco

87. ISO 16355-1:2015 - Application of statistical and related methods to new technology and product development process -- Part 1: General principles and perspectives of Quality Function Deployment (QFD)

88. ISO 55001 SISTEMA DE GESTÃO DE ATIVOS

89. NP45457

90. UM ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO DA NORMA ISO 9001 E A INOVAÇÃO EM EMPRESAS INDUSTRIAIS DO ESTADO DE SÃO PAULO

91. Creative destruction Trilogia Hindu - http://sobreindia.com/2009/08/25/trimurti-la-divina-trinidad-hindu/

92.  Stanford Innovation and Entrepreneurship Certificate and https://entrepreneurship.duke.edu/wp-content/uploads/2014/04/IE-Certificate-Summary-16-17.pdf

93. ISO repository of standards and innovation

94. Proceedings of the 9th European Conference on Innovation and Entrepreneurship University of Ulster Business School and S h l fS i lE t i I l d - http://uir.ulster.ac.uk/30201/1/ECIE_2014_Proceedings_drop_box.pdf

95. ISO/AWI 50501

Innovation management - Innovation management system - Guidance

ISO/TC 279  - Innovation management

NSAI publishes New European standards SR CEN TS 16555 Parts 1-6

96. - KPIs para Stakeholders (Ex. Cliente: Nível de Qualidade, Preço, Prazo e Pós-venda)

97 - Just in time

98 - Kanban

99 - Automação em lean production

100 - Hoshin Cari

101 - Case NANO da Tata

102 - QV-OMS

103 - Felicidade: para a filosofia, sociologia, economia, politica, antropologia e religião

104 - Lean - 6 Sigma

105 - HAACCP

106 - Coaching, tipos e objetivos

107 - Mentoring

108 - Auditorias: tipos, objetivos, agentes, remuneração, compatibilidade com consultoria, etc.

109 - Planejamento estratégico e Canvas

110 - Filosofia empresarial, benchmarkers (Toyota, Google, IBM, SAP, Microsoft, VW, Nestlé, Siemens, Boeing, Airbus, Embraer, Disney, Levis, Sadia, Perdigão, Arcor, outras empresas de seu interesse)

111 - Filosofia de organizações sem fins lucrativo (USP, EMBRAPA, INMETRO, JIS, ANSI, NIST, AIEA, NASA, AGENCIA AEROESPACIAL EUROPEIA, ISO, UNESCO, Mercosur, CEE, NAFTA, Green Passe, WWF,  outras organizações de seu interesse)

112 - Filosofia - Religião - Sociologia - Psicologia - Antropologia - conceituação e inter-relações

113 - Ferramentas de Gestão desenvolvidas pelas organizações: NASA, MIT, Stanford, Harvard, Oxford, Cambridge, Duke, CIA, pentágono, Grenoble, etc.

114 - (GE) Sinergia e antagonismo entre players da Segunda Guerra Mundial

115 - (GE) Estratégias de sucesso e insucesso na Seg. Guerra Mundial.

116 - Gestão da Inovação da SGM

117 - SMEG 118 - Capitalismo de estado e gestão empresarial

119 - Social democracias e gest. empr.

120 - ISO 14000, 22000, 65, 17025, todas as certificáveis

121 - (GE) Economia no Brasil  e a nova arquitetura econômica da China

122 - (GE) idem é o dumping do petróleo

123 - Sistema de gestão Prisma

124 - (GE) Filosofia de gestão do Adriano último imperador humanista do Império Romano

125 - (GE) Príncipe de Maquiavel

126 - Industrialização do setor alimentício para exportação do Brasil

127 - Brasil a maior superpotência global para exportação de alimentos (quando, como, situação atual, tendências FAO)

128 - Comunicação e sobrevivência e crescimento e competitividade e empregabilidade

129 - Gestão de Custos ABC

130 - Técnica dos 5 por que?

131 - Learning organizations

132 - Modelos mundiais de gestão sistêmica Inter comparação

133 - Contabilidade gerencial e fiscal

134 - Lucro líquido em empresas, fatores que influenciam, calculo, métricas, etc.

135 - Fatores que influenciam a competitividade, sobrevivência e crescimento empresarial

136 - Conjoint Analysis em marketing

137 - NPS - Gestão de Marketing (filosofia)

138 - Gestão de Stewardship

139 - Gestão de R & D

140  - Inteligência: antesipativa, competitiva, coletiva, colaborativa, etc.

141 - Trabalho em equipe, sinergia, antagonismo, composição, etc. Times da Qualidade

142 - Principais setores das empresas, funções, principais KPIs

143 - Gestão de Vendas (comercial)

144 - Case Domino´s

145 - Case McDonald´s

146 - Case Habibi´s

147 - Case Cirque du Soleil

148 - Case Contaminação em Suco Ades (Unilever)

149 - Case Não Conformidades em Carne Brasileira em 2017.

150 - Não Conformidades e Recall de Carros Toyota

151 - Como a Toyota Superou a GM?

152 - Janela de Johari (entendimento da comunicação interpessoal e nos relacionamentos com um grupo) .

153 – Banco de Dados (Estrutura, Ferramentas para Analise)

154 – O SAS, uma das principais ferramentas de Data Mining do Mundo.

155 – Big Data, "megadados", software em paralelo,

156 – Bioinformática

157 – Bancos de Dados Relacionais (Access, SQL, etc.)

158 – Bancos de Dados Não Relacionais (relação com Data Mining)

159 - Cloud Computing (Computação em Nuvem)

160 – Sistema de Informação Gerencial

161 - Sistemas de Processamento de Transações (TPS)

162 - Sistema de Informação Empresarial

163 – Geração de Conhecimento Empresarial

164 – Peter Senge (The Fifth Discipline)

164 – William Edwards Deming (estadístico estadunidense, autor de textos, consultor y difusor do conceito de Qualidade Total, atuação na Segunda Guerra e na Reconstrução do Japão). Eficiência, Gestão Tática Operacional. Prêmio Deming.

165 - Joseph Moses Juran (Gestão pela Qualidade Total, Gestão Estratégica, Eficácia Empresarial). Princípio de Pareto.

166 - Jack Welch – O Maior Executivo de Corporações Privadas.

167 - Walter Andrew Shewhart – Criador do Controle de Qualidade.

168 - Comunicação organizacional

169 – Inteligência Organizacional

170 – A dissonância cognitiva em gestão e marketing

171 – Gerenciamento do Tempo (Eisenhower Matrix, A Tríade do Tempo, etc.)

172 – Gestão de Prioridades.

173 – Empregabilidade – Competitividade – Habilidades de Mercado e Networking.

174 – Pesquisa de Mercado de Trabalho para Egressos da ESALQ. Com ênfase no seu curso de graduação.

175 – Sobrevivência, Manutenção e Crescimento Empresarial

176 – As 10 Escolas do Planejamento Estratégico e o BSC.

177 – Postura de Atendimento ao Cliente Externo e Interno.

178 – Entender – Aprender. Prof. Pierluigi Piazzi. Aprender Inteligência.

179 – Como redigir um relatório no meio empresarial?

180 – Técnicas de Elaboração de apresentações em Empresas.

181 – Briefing (cliente) – Proposta (fornecedor). Memorando, relatório, sumario executivo.

182 – Tipos de Inteligência Humana.
183 - Gestão-Liderança X Y de Douglas McGregor (Gerente Estrela - Gestão Participativa)
184 - Rastreabilidade Química de Alimentos
185 - O Ócio Produtivo (Domênico D.)
186 - Oportunidade na Crise
187 - Lean Canvas

187- Lean startup

188 - Ócio Criativo - Domênico De Masi

189 - Resiliência

190 - Perfil das gerações, Baby Boomer, Y, X, Z, Alpha : Estilos de liderança, potencialidades, deficiências, gerenciamento de conflitos entre as gerações, linguagens, valores, sinergias, antagonismos

191 - Normas, respeito, disciplina

192 - Responsabilidade e autonomia

193 - Gerenciamento de conflitos nas empresas

194 - Gestão de Stewardship

195 - Gestão de Supply Chain

196 - Lean Supply Chain Management

197 - Lean six Sigma Logistics

198 - Gestão Estratégica

199 - Gestão Tática

200 - Gestão Operacional

201 - Gestão Sistêmica (Holística)

202 - E-Work

203 - E-Learning

204 - E-Comerce

Coaching:

   205 - Empresarial

   206 - Executivo

   207 - De Liderança

   208 - De Vida

   209 - Lúdico

210 - Liderança Servidora

211 - Livro: O Monge e o Executivo

Gurus da Gestão:

   212 - Senge

   213 - Deming

   214 - Juran

   215 - Ishikawa

   216 - Tagushi

   217 - Montgomery

   218 - Oakland

   219 - Feigenbaun

   220 - Crosby

   221 - Shewhart

   222 - Teoria dos Jogos (TJ)

   223 - TJ para  Definir a Estratégia Empresarial

   224 - TJ e Jogos Empresariais ( JE ) para Seleção de Colaboradores (estagiários, funcionários, outras sourcers)

   225 - TJ e JE para Promover Trabalho em Equipe

   226 - TJ e JE para Promover Internalização de Valores Empresariais

   227 - TJ e JE para Implantar Programa de Educação nas Empresas

   228 - TJ e JE para Melhorar Treinamentos nas Empresas

   229 - Psicologia acerca do estudo do poder, ALFRED ADLER(1870-1937)

   230 - O Barão de Mauá. Os seus primeiros passos como empresário foram marcados pela ousadia de projeto, apostando no emprego à tecnologia de ponta. Em toda a sua carreira preocupou-se com a correta gestão de recursos, marcada por uma administração descentralizada, onde a responsabilidade de cada indivíduo na cadeia de comando era valorizada. A sua política salarial expressava, em si própria, um investimento nos talentos de seus empregados, tendo sido pioneiro, no país, na distribuição de lucros da empresa aos funcionários.^[2] Em complemento, incentivava os seus colaboradores mais próximos a montar empresas e a fazer negócios por conta própria. O nível de gerência era contemplado com créditos e apoio logístico para operar os empreendimentos, o que combinado com a autonomia administrativa e com a participação nos lucros, permitia fazer face à maioria das dificuldades.

   231 - Adam Smith
   232 - Inteligencia Qualitativa - A história do mundo para quem tem pressa, dumping do petróleo
   233 - Como se preparar para uma entrevista de emprego - estagio?
   234 - Como se preparar para uma reunião de biefing?
   235 - Como se preparar uma proposta em função do briefing?
   236 - Como fazer um relatório - apresentação em função da proposta e do briefing?
  237 - Industria Brasileira de Misseis Inteligentes: 

• http://revistapesquisa.fapesp.br/2015/08/13/inovacao-na-defesa/
• https://www.fatosdesconhecidos.com.br/o-fabricante-brasileiro-de-misseis-que-voce-nao-conhecia/